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    政策“升級包”推動人才高質量發展 我區發布人才新政3.0招賢納士

    發布時間: 2023-11-26 19:23:58
    信息來源: 通州日報
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    通州日報訊 (記者樊希萌)11月26日,2023通州區第十九屆高端產業與高層次人才項目合作洽談會開幕式上,我區發布《南通市通州區關于更大力度推動人才高質量發展的若干政策》,提供三大方面的政策“升級禮包”。這是繼2021年出臺人才新政升級版后,我區再次升級人才政策,被稱為3.0版本的人才新政,從人才引進、培育、服務等方面給予全周期、系統化支持,聚力形成“構筑大平臺、引育大專家、產出大成果”的良好生態。

    本次出臺的新政從高質量引進、系統性支持、全方位保障三個方面創新突破,梳理出20條務實舉措,產業貼合度更高、人才覆蓋面更廣、部門聯動性更強,旨在深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,落實省、市、區委關于人才工作的最新要求,聚焦我區重點產業鏈發展,大力實施人才強區戰略,以更大力度、更實舉措、更優服務推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,加快構建人才發展新格局。

    新政突出高質量引進人才。如對入選省“登峰計劃”、市“攀峰計劃”的人才項目,在省、市資助的基礎上,再給予最高2500萬元配套資助。鼓勵高層次人才來我區創辦科技型企業,區“510英才計劃”給予創業人才最高300萬元資助、創業團隊最高500萬元資助。鼓勵企業引進掌握關鍵核心技術的博士人才和高技能人才,區“510英才計劃”給予創新人才最高150萬元資助、創新團隊最高500萬元資助。

    新政突出系統性支持人才。如人才創業企業獲市“江海英才”立項后六年內首次連續兩年年應稅營業收入增長20%以上,且最近一個會計年度實現年營業收入首次超過5000萬元、1億元的,分別給予150萬元、350萬元的二次資助。區“510英才計劃”創業企業首次在上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所公開發行股票成功上市的,給予750萬元獎勵。

    新政突出全方位保障人才。如對獲得人才計劃資助的高層次創新創業人才,給予最高200萬元的購房補貼。對獲得人才計劃資助的高層次創新創業人才,三年內給予最高每月7000元的綜合津貼。

    (責任編輯:瞿慧慧)
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